Formation Rédiger le cahier des charges pour la création de son site internet

Charte qualité des formations PLUVIAN

PLUVIAN Formation tient à cœur votre succès professionnel. Entreprise de formation à taille humaine, notre priorité est de vous apporter les connaissances digitales nécessaires pour que vous puissiez atteindre vos objectifs.

Afin de vous offrir des prestations de formation de qualité et toujours au plus haut niveau, PLUVIAN Formation est engagée dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité de son offre de formation par différentes actions qui s’inscrivent en continuité des principes fondamentaux qui nous définissent :

Aider

• Les actions de formation sont adaptées au besoin de l’apprenant et le suivi est personnalisé.
• L’enseignant s’oblige à tout mettre en œuvre pour permettre à l’apprenant d’acquérir les compétences visées.

Construire sur des bases solides

• Afin de garantir le lien entre les enseignants et les évolutions digitales, PLUVIAN Formation veille à ce que ses formateurs suivent des formations annuelles pour mettre à jour leurs propres connaissances et garantit ainsi la transmission d’un savoir de qualité.
• Les programmes de formation sont mis à jour chaque année.

Transmettre largement

PLUVIAN Formation participe à la vie sociétale et au développement digital du bassin Grenoblois en :

• Développant la culture d’entreprise en participant à des conférences, des moments de rencontres et d’échanges autour du digital
• Mettant à disposition des ressources écrites et vidéo gratuites
• Développant des programmes de formation en adéquation avec l’évolution des habitudes sociétales en matière de digital

La participation à une formation professionnelle sera soumises aux CGV suivantes :

I – OBJET, NATURE, DUREE ET EFFECTIF DE LA FORMATION

Le bénéficiaire entend faire participer une partie de son personnel à la session de formation professionnelle organisée par Pluvian afin de développer, conformément à l’article L.6313-1 CT, les actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés. 

Le programme détaillé de l’action de formation, ainsi que sa date, durée et lieu, seront détaillées dans la convention.

Le bénéficiaire s’engage à donner le nombre de participants à la formation.

II – ENGAGEMENT DE PARTICIPATION A L’ACTION

Le bénéficiaire s’engage à assurer la présence d’un (des) participant(s) aux dates, lieux et heures prévus dans la convention.

III – PRIX DE LA FORMATION

Le coût de la formation varie selon chaque formation. Le coût de chaque formation est indiqué sur le site internet. Il couvre l’intégralité des frais engagés par l’organisme de formation pour cette session. 

IV – MODALITÉS DESANCTION DE LA FORMATION

Remise d’un document dématérialisé au format pdf

V – NON-REALISATION DE LA PRESTATION DE FORMATION

En application de l’article L.6354-1 du Code du travail,  faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait. 

VI – DEDOMMAGEMENT, REPARATION OU DEDIT : 

En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l’organisme de formation ou l’abandon du stage par le stagiaire pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, le présent contrat est résilié́ selon les modalités financières suivantes :

Si le stagiaire est empêché́ de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue, la convention de formation professionnelle est résiliée. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat.

En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai de 7 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de la somme de 25 % du montant total de la formation à titre de dédommagement. Cette somme n’est pas imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.