Que vous soyez salarié(e) ou demandeur(euse) d’emploi, vous êtes probablement confronté(e) à la question du financement de votre formation. Le coût des formations peut représenter une charge financière importante pour vous, mais ne vous découragez pas pour autant ! Des solutions existent pour vous aider à financer votre projet de formation. Dans cet article, nous allons vous présenter les différentes options de financement possibles, ainsi que les démarches à effectuer pour maximiser vos chances de succès. Alors, prenez un bon café et installez-vous confortablement, car nous allons vous donner toutes les clés pour réaliser votre projet de formation professionnelle !
Les formations professionnelles : les chiffres à retenir
La crise sanitaire que nous avons connue en 2020 a eu un réel impact sur le monde du travail. Avec les restrictions et les confinements qui nous ont été imposés sur cette période, les entreprises ont eu affaire à une véritable prise de conscience :
- D’une part, la crise sanitaire a contribué à l’accélération de la digitalisation dans le monde du travail, imposant ainsi aux différentes parties prenantes une adaptation rapide, et parfois drastique pour certaines personnes.
- D’autre part, les entreprises ont pris conscience de l’importance de former leurs employés à de nouveaux outils.
- Sur cette année, le marché de la formation représentait environ 33 milliards d’euros en France.
- 39 % de ce chiffre d’affaires est dû aux formations dispensées par les organismes de formation.
- Environ 38 millions de Français sont titulaires d’un compte CPF alimenté.
- En moyenne, c’est environ 1 280 euros qui sont disponibles sur un compte CPF du secteur privé.
- 984 000 formations ont été dispensées grâce à ce dispositif en 2020.
- Les formations dans le domaine du numérique,
- Les formations en langues étrangères,
- Les formations en management.
Les formations professionnelles : les critères de choix
- L’éligibilité au Compte Professionnel de Formation (CPF),
- Les échanges avec les organismes durant le parcours de recherche,
- Le nombre d’heures de formation dispensées par rapport aux coûts.
- Faire connaître leurs offres de formation à l’État,
- Prouver l’expertise de l’organisme dans le domaine de formation choisi,
- Expliquer les bénéfices de la formation pour permettre une meilleure insertion sur le marché de l’emploi.
Les grands principes de la formation professionnelle : le financement
- L’Union de Recouvrement des cotisations de la Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales (URSAFF),
- La Mutualité Sociale Agricole (MSA).
Si vous n’avez aucune idée de l’OPCO de laquelle vous dépendez, France compétence a lancé son propre moteur de recherche pour identifier votre OPCO.
Le financement des formations pour les entreprises
- Une fraction principale avec un taux à 0,59 % (pour financer l’apprentissage)
- Le solde avec un taux à 0,09 % destiné à des dépenses libératoires.
Les dispositifs de financement
Il existe de multiples dispositifs mis en place pour le financement de la formation professionnelle en France. L’un des enjeux principaux établit par le gouvernement est de permettre à chaque actif de se former, et ce, tout au long de sa carrière professionnelle pour se maintenir à son poste ou dans la perspective d’évoluer vers d’autres métiers.
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, en reconversion professionnelle ou même formateur, il est parfois difficile de trouver les bonnes informations et c’est là tout l’objectif de notre article ! Alors pour vous accompagner, voici les différents dispositifs de financement des formations.
Le financement de la formation pour les travailleurs indépendants
Les auto-entrepreneurs, les entrepreneurs individuels, les gérants, les commerçants et artisans versent une Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) auprès du Fonds d’Assurance Formation (FAF), qui dépend du domaine de l’activité. Ce fond permet d’assurer la prise en charge des frais de formation professionnelle.
Depuis 2020, il est possible pour les travailleurs indépendants de faire la demande pour ce dispositif de financement.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF peut être utilisé par toute personne à partir de 16 ans dès son entrée sur le marché du travail, ou 15 ans pour les personnes ayant signé un contrat d’apprentissage, et ce, jusqu’à son départ à la retraite. En remplacement du Droit Individuel à la Formation (DIF), le CPF permet à tout travailleur d’acquérir des droits à la formation. Les droits acquis se comptent en euros et ne sont plus crédités à l’heure, comme c’était le cas avant 2019, et ne peuvent se perdre avec le temps. De ce fait, les droits peuvent être mobilisés à n’importe quel moment de la vie de l’actif (changement de statut, période de chômage, etc.). Si vous souhaitez Valider des Acquis de l’Expérience (VAE), réaliser un bilan des compétences, que vous créez ou reprenez une entreprise, votre CPF est mobilisable. Consultez toutes les informations pour ne rien manquer.
Le Congé de Transition Professionnel (CTP)
- Être salarié en CDI et justifier de 24 mois d’activité, dont 12 mois au sein de la même entreprise.
- Être salarié en CDD et justifier de 24 mois d’activité au cours des cinq dernières années, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois.
- En ce qui concerne les salariés licenciés sous le motif économique, aucune ancienneté n’est requise.
Le plan de développement des compétences
- Les actions obligatoires, ou nécessaires : obligatoirement organisées sur le temps de travail du salarié, ces actions représentent toute action permettant d’acquérir des compétences utilisables dans le cadre des fonctions du salarié, ou indispensable à la suite du parcours professionnel.
- Les autres actions de formation : ces actions ont pour but de développer des compétences non acquises par un salarié dans sa fonction et qui lui permettront de faire évoluer sa carrière, au sein ou en dehors de l’entreprise.
La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- Aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI),
- Aux salariés en contrat unique d’insertion à durée indéterminée (CUI),
- Aux salariés sportifs ou entraîneurs professionnels, en contrat de travail à durée déterminée (CDD),
- Aux salariés en situation d’activité partielle.
Demandeurs d’emploi : l’Aide Individuelle à la Formation (AFI)
- Aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi,
- Aux bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), de transition professionnelle (CTP) ou de congé de reclassement (CRP).
Demandeurs d’emploi : L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
- Aux demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi, indemnisé ou non,
- Aux jeunes de moins de 26 ans visés par le Plan d’Investissement dans les Compétences, non-inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnés par les missions locales dans le cadre du conseil en évolution professionnelle (CEP),
- Aux bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Le parcours de financement de la formation en image
Pluvian, un organisme de formation certifié Qualiopi
Chez Pluvian, notre organisme de formation est certifié Qualiopi ! Mais alors qu’est-ce que cela signifie ? On vous explique !
Zoom sur la certification Qualiopi
À quoi sert Qualiopi ? Cette certification permet aux organismes dispensant des actions de formations, de bilan de compétences, de VAE et ou d’apprentissage, d’obtenir des fonds de financement publics et/ou mutualisés. Issue de la dernière réforme gouvernementale en 2021, de nombreux organismes de formation préparaient leur obtention à la certification Qualiopi. Mais alors, qu’apporte cette certification ? En réalité, c’est très simple : Jusqu’au 31 décembre 2021, les organismes de formation devaient être certifiés Data dock afin de proposer à leurs clients de financer leur formation grâce à leur OPCO. En janvier 2022, c’est la certification Qualiopi qui devient nécessaire pour la mise en œuvre de ce dispositif de financement. Véritable levier de croissance et gage de qualité, cette certification permet aux organismes certifiés de proposer des offres de formation parfois inaccessibles pour certains. Notons que depuis 2022, Qualiopi est l’unique certification permettant aux organismes de formation d’attester des exigences requises par le gouvernement et donc, d’obtenir des fonds de financement pour les apprenants.
Grâce à cette certification, les clients ont la possibilité de financer en totalité, ou en partie, la formation qui les intéresse.
Formations Pluvian : la prise en charge
- Formation prévenir les cyberattaques dans son entreprise
- Formation Découverte d’Adobe : Illustrator, InDesign & Photoshop
- Formation Motion Design avec After Effects d’Adobe Creative Cloud
- Formation Développer les ventes avec LinkedIn
Cet article vous est présenté par Mathilde, chargée marketing & communication à Pluvian. Elle est spécialisée en Web content et se forme en stratégie de communication en Master 2 à PPA Grenoble.
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